La FAECYS confirmó que se abonarán los incrementos salariales correspondientes al trimestre abril-junio, en el marco del acuerdo firmado con las cámaras empresariales del sector.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) anunció que los supermercados y comercios comenzarán a abonar esta semana los aumentos salariales estipulados en el acuerdo paritario correspondiente al trimestre abril-junio. La medida fue confirmada gracias al diálogo con las cámaras empresariales del sector (CAC, CAME y UDECA), y en reconocimiento a la validez del acuerdo ya firmado.
Desde FAECYS destacaron que el acta suscripta incluye una cláusula que garantiza su aplicación aun si la homologación administrativa no se concreta de inmediato. En ese sentido, se resalta el artículo décimo del acta, el cual establece que los empleadores deberán abonar los incrementos conforme lo pactado, incluso ante demoras en la homologación.
La decisión refuerza la vigencia del convenio y aporta previsibilidad a miles de trabajadores del sector, brindando certeza respecto al cobro de los aumentos. También se acordaron sumas fijas que se incorporarán a los básicos a partir de julio.
El acuerdo salarial contempla un incremento acumulativo del 5,4% distribuido en tres tramos. Se establece que el salario básico con presentismo alcanzará los $1.123.000, además de las sumas adicionales que se integrarán a partir del segundo semestre del año.
Los firmantes del comunicado oficial fueron Daniel Lovera (Secretario de Asuntos Laborales), Ángel L. Martínez (Secretario de Prensa y Difusión) y Armando Cavalieri (Secretario General), quienes reafirmaron el compromiso de garantizar el cumplimiento del acuerdo y proteger el poder adquisitivo de los trabajadores mercantiles.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) anunció que los supermercados y comercios comenzarán a abonar esta semana los aumentos salariales estipulados en el acuerdo paritario correspondiente al trimestre abril-junio. La medida fue confirmada gracias al diálogo con las cámaras empresariales del sector (CAC, CAME y UDECA), y en reconocimiento a la validez del acuerdo ya firmado.
Desde FAECYS destacaron que el acta suscripta incluye una cláusula que garantiza su aplicación aun si la homologación administrativa no se concreta de inmediato. En ese sentido, se resalta el artículo décimo del acta, el cual establece que los empleadores deberán abonar los incrementos conforme lo pactado, incluso ante demoras en la homologación.
La decisión refuerza la vigencia del convenio y aporta previsibilidad a miles de trabajadores del sector, brindando certeza respecto al cobro de los aumentos. También se acordaron sumas fijas que se incorporarán a los básicos a partir de julio.
El acuerdo salarial contempla un incremento acumulativo del 5,4% distribuido en tres tramos. Se establece que el salario básico con presentismo alcanzará los $1.123.000, además de las sumas adicionales que se integrarán a partir del segundo semestre del año.
Los firmantes del comunicado oficial fueron Daniel Lovera (Secretario de Asuntos Laborales), Ángel L. Martínez (Secretario de Prensa y Difusión) y Armando Cavalieri (Secretario General), quienes reafirmaron el compromiso de garantizar el cumplimiento del acuerdo y proteger el poder adquisitivo de los trabajadores mercantiles.
