Guadalupe Guadalbuena, representante de la UOCRA, destacó la firma de un convenio junto a la Agencia Comodoro Conocimiento que permite certificaciones laborales homologadas por la OIT, en un esfuerzo por integrar a más mujeres en el sector de la construcción.
En un histórico avance para la igualdad de género en la construcción, Guadalupe Guadalbuena, miembro del sindicato UOCRA, anunció la firma de un convenio en colaboración con la Agencia Comodoro Conocimiento. El acuerdo, que cuenta con el respaldo del secretario general Raúl Silva, apunta a facilitar la capacitación de trabajadores mediante certificaciones laborales homologadas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Este convenio representa un hito en la integración de mujeres en el gremio de la construcción, un sector tradicionalmente masculino.
Guadalbuena destacó que, además de este convenio, recientemente se llevó a cabo el primer encuentro de mujeres sindicalistas organizado por la CGT. Este evento tuvo como objetivo la elaboración de un documento a nivel nacional que defienda la igualdad de género y laboral. «Se busca que las mujeres tengan voz propia en el ámbito gremial y ocupen espacios de liderazgo», explicó. Este tipo de actividades muestra el compromiso del sindicato con el empoderamiento femenino en todos los niveles del sector laboral.
La representante de la UOCRA también abordó la situación actual del sector, que enfrenta una crisis significativa debido a la falta de obras públicas, lo cual ha afectado la empleabilidad general, especialmente la de las mujeres. A pesar de este contexto, el sindicato continúa impulsando la inclusión de mujeres en proyectos tanto públicos como privados, donde históricamente han tenido una representación mínima.
El convenio firmado busca no solo abrir espacios de capacitación para mujeres en la construcción, sino también garantizar que cuenten con las mismas herramientas y oportunidades que sus colegas masculinos. Según Guadalbuena, uno de los mayores desafíos es superar la baja empleabilidad femenina en el sector, algo que esperan mejorar a través de estas certificaciones y la apertura de nuevas oportunidades laborales.
Con este esfuerzo conjunto entre UOCRA, Comodoro Conocimiento y otros actores, el sindicato busca redefinir el rol de las mujeres en la construcción, promoviendo un entorno laboral más inclusivo y justo. “Trabajamos para que todas tengan las mismas herramientas que los hombres en el ámbito de la construcción,” concluyó Guadalbuena.
En un histórico avance para la igualdad de género en la construcción, Guadalupe Guadalbuena, miembro del sindicato UOCRA, anunció la firma de un convenio en colaboración con la Agencia Comodoro Conocimiento. El acuerdo, que cuenta con el respaldo del secretario general Raúl Silva, apunta a facilitar la capacitación de trabajadores mediante certificaciones laborales homologadas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Este convenio representa un hito en la integración de mujeres en el gremio de la construcción, un sector tradicionalmente masculino.
Guadalbuena destacó que, además de este convenio, recientemente se llevó a cabo el primer encuentro de mujeres sindicalistas organizado por la CGT. Este evento tuvo como objetivo la elaboración de un documento a nivel nacional que defienda la igualdad de género y laboral. «Se busca que las mujeres tengan voz propia en el ámbito gremial y ocupen espacios de liderazgo», explicó. Este tipo de actividades muestra el compromiso del sindicato con el empoderamiento femenino en todos los niveles del sector laboral.
La representante de la UOCRA también abordó la situación actual del sector, que enfrenta una crisis significativa debido a la falta de obras públicas, lo cual ha afectado la empleabilidad general, especialmente la de las mujeres. A pesar de este contexto, el sindicato continúa impulsando la inclusión de mujeres en proyectos tanto públicos como privados, donde históricamente han tenido una representación mínima.
El convenio firmado busca no solo abrir espacios de capacitación para mujeres en la construcción, sino también garantizar que cuenten con las mismas herramientas y oportunidades que sus colegas masculinos. Según Guadalbuena, uno de los mayores desafíos es superar la baja empleabilidad femenina en el sector, algo que esperan mejorar a través de estas certificaciones y la apertura de nuevas oportunidades laborales.
Con este esfuerzo conjunto entre UOCRA, Comodoro Conocimiento y otros actores, el sindicato busca redefinir el rol de las mujeres en la construcción, promoviendo un entorno laboral más inclusivo y justo. “Trabajamos para que todas tengan las mismas herramientas que los hombres en el ámbito de la construcción,” concluyó Guadalbuena.
